BambooHRの有給休暇アクションの紹介

なぜこれが重要なのか？

従業員のエクスペリエンス向上に関する最新の人事トレンドは、従業員のライフサイクル全体でシームレスな体験を提供することです。オンボーディングやオフボーディングのプロセスに加えて、従業員が最もよく関与する人事活動は有給休暇（PTO）の管理です。ほとんどの場合、従業員は専用のHRMS UIにログインして、有給休暇の申請、変更、承認、拒否を行う必要があります。しかし、リモートワークやモバイルファーストのインタラクションの台頭により、従業員が労働時間を管理する方法に柔軟性を提供することが重要です。

BambooHRの有給休暇アクション

2023年初頭に、BambooHRで従業員の有給休暇の管理に関する一連のアクションをリリースしました。以下のアクションが含まれています：

• 有給休暇の作成/更新アクション
• 有給休暇のステータスの更新アクション
• 有給休暇のリスト表示アクション

これらを使用することで、従業員と上司がUIにログインする必要なく、Workbotを介してリモートで有給休暇の管理を行うための統合を構築することができます。

はじめに

はじめるために、以下の2つのサンプルレシピを用意しました：

• Slackコマンドを使用した有給休暇の申請 (opens new window)
• Slackコマンドを使用した有給休暇のリスト表示 (opens new window)