BambooHR休暇アクションの紹介 ​

これが重要な理由 ​

従業員エクスペリエンス向上における最新のHRトレンドは、従業員ライフサイクル全体を通じてシームレスなエクスペリエンスを提供することです。 オンボーディングとオフボーディングのプロセスに加え、従業員が最も頻繁に行うHRアクティビティは有給休暇（PTO）の管理です。 ほとんどの場合、従業員がPTO申請をリクエスト、変更、承認、または却下するには、専用のHRMS UIにログインする必要があります。 しかし、リモートワークとモバイルファーストのインタラクションの普及に伴い、従業員が勤務時間を管理する方法について雇用主が柔軟性を提供することが重要です。

BambooHR休暇アクション ​

2023年初頭、BambooHRで従業員の休暇管理に関連する一連のアクションをリリースしました。 次のものが含まれます：

• 休暇リクエストの作成/更新アクション
• 休暇リクエストステータスの更新アクション
• 休暇リクエストの一覧表示アクション

これらを使用すると、UIにログインする必要なく、従業員とその上司が休暇をリモートで管理できるようにするWorkbotとの連携を構築できるようになりました。

はじめに ​

始めるにあたり、こちらで構築した2つのサンプルレシピを紹介します：

• Slackコマンドで休暇リクエストを申請
• Slackでコマンドにより休暇リクエストを一覧表示